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Update 03-keeping-the-community-healthy-it.asciidoc
The automatic translation was very good, some minor problems with identifying the right gender, singular and plural when it comes to mixing Italian with English terms. Overall, I want to mention that English and Italian have a very different way of constructing sentences. In English, sentences are usually short and simple, while in Italian we tend to do the opposite when it comes to writing documents more or less formal. For this reason, the sentences sound a bit naïve because of their simplicity, but there is not much we can do about it when it comes to translation 1:1. This works well as starting point, but I would paraphrase almost the entirety of the document. I decided to translate "comunità" back to community because it makes more sense in English than in Italian. In tech/software, we actually use the word community more. An example is open source community, were we do not translate community.
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== Mantenere la comunità sana
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L'introduzione ha sottolineato che i Trusted Committers hanno responsabilità sia orientate alla tecnologia che alla comunità.
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== Mantenere la community sana
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L'introduzione ha sottolineato che i Trusted Committers hanno responsabilità sia per la tecnologia che per la community.
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Non è sufficiente concentrarsi solo sul codice e sull'integrità del codice.
4-
Per garantire il successo a lungo termine, Trusted Committers dovrebbe sforzarsi di mantenere sana anche la comunità che costruisce il software.
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Per questo motivo, devono trovare un buon equilibrio tra garantire la qualità del prodotto e far crescere una comunità sana.
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Che aspetto ha una comunità sana?
8-
Molto semplicemente, in una comunità sana, https://innersourcecommons.org/learn/learning-path/contributor[_Contributors_] tende a rimanere in giro, può trascorrere la maggior parte del loro tempo a sviluppare software, e sono in grado di migliorare le loro capacità. Di conseguenza, una comunità sana sarà in continua crescita.
9-
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Perché https://innersourcecommons.org/learn/learning-path/contributor[_Contributors_] si unisce e resta in una comunità?
11-
Alcuni lo fanno perché si iscrivono allo scopo o alla missione della comunità.
12-
È compito del Trusted Committer articolare e promuovere chiaramente questo scopo.
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L'importanza di questo non è spesso riconosciuta, ma la commercializzazione di una comunità e dei suoi prodotti è davvero essenziale.
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Un'altra ragione, più ovvia, per cui le persone possono rimanere in giro è che si divertono a lavorare con altri membri della comunità, tra cui i Trusted Committers.
16-
Una comunità fiorente è quella in cui i membri trattano e comunicano tra loro con il massimo rispetto.
17-
I contributi sono trattati come doni o donazioni piuttosto che come distrazioni, e gli eccellenti (soprattutto i primi) contributi sono lodati.
18-
Il lavoro di Trusted Committer in tutto questo è principalmente quello di dare un esempio per gli altri, simile a quello di impostare un esempio per il livello di qualità del software previsto.
19-
Se necessario, i Trusted Committers sono quelli che dovrebbero creare e mettere in atto un codice di condotta per la comunità.
20-
Se ci sono membri della comunità il cui comportamento è dannoso o tossico per la salute della comunità, è responsabilità del Trusted Committer affrontare questo problema.
21-
I Trusted Committers dovrebbero creare opportunità per le persone di riunirsi regolarmente (di persona o virtualmente), conoscersi personalmente e risolvere pacificamente i conflitti man mano che si presentano.
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Le persone tendono anche a rimanere in giro perché lavorare in una comunità InnerSource è un'opportunità eccellente per acquisire nuove competenze e crescere personalmente.
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Per garantire il successo a lungo termine, i Trusted Committers dovrebbero sforzarsi di mantenere sana anche la community che implementa il software.
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Per questo motivo, devono trovare un buon equilibrio tra garantire la qualità del prodotto e far crescere una community sana.
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Che aspetto ha una community sana?
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Molto semplicemente, in una community sana, i https://innersourcecommons.org/learn/learning-path/contributor[_Contributors_] tendono ad essere comunicativi, a trascorrere la maggior parte del loro tempo a sviluppare software, e sono in grado di migliorare la loro tecnica. Di conseguenza, una community sana sarà in continua crescita.
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Perché i https://innersourcecommons.org/learn/learning-path/contributor[_Contributors_] aderiscono e rimangono in una community?
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Alcuni lo fanno perché sostengono lo scopo o alla missione della community.
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È compito del Trusted Committer di articolare e promuovere chiaramente la missione.
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L'importanza non ne è spesso riconosciuta, ma il marketing di una community e dei suoi prodotti è davvero essenziale.
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Un'altra ragione, più ovvia, per cui le persone aderiscono è che si divertono a lavorare con altri membri della comunità, tra cui i Trusted Committers.
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Una community fiorente è quella in cui i membri si trattano e comunicano tra loro con il massimo rispetto.
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I contributi sono trattati come omaggi o donazioni piuttosto che come diversivi, e i contributi eccellenti (soprattutto i primi) sono lodati.
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Il lavoro di Trusted Committer in tutto questo è principalmente quello di essere un esempio per gli altri, o quello di stabilire un esempio del livello di qualità software prevista.
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Se necessario, i Trusted Committers sono coloro che devono creare e mettere in atto un codice di condotta per la community.
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Se ci sono membri il cui comportamento è dannoso o tossico per la salute della community, è responsabilità del Trusted Committer di affrontare questo problema.
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I Trusted Committers dovrebbero creare opportunità per le persone di riunirsi regolarmente (di persona o virtualmente), conoscersi e risolvere pacificamente i conflitti man mano che si presentano.
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Le persone tendono anche a rimanere (nella community) perché lavorare in una community InnerSource è un'opportunità eccellente per acquisire nuove competenze e crescere personalmente.
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Anche in questo caso il ruolo del Trusted Committer è molto importante.
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I Trusted Committers spesso diventano mentori per gli sviluppatori junior, e trascorrono esplicitamente del tempo durante le richieste di pull non solo indicando aree di miglioramento, ma anche spiegando in dettaglio perché qualcosa deve essere migliorato e come farlo.
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Forniscono la teoria o l'esperienza dietro il cambiamento e offrono suggerimenti per i modi migliori per implementarlo.
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In questo modo, i Trusted Committers possono aumentare la velocità di apprendimento nelle loro comunità ben oltre quella dei progetti di sviluppo software tradizionali.
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I Trusted Committers spesso diventano guide per junior developers, e spendono attivamente del tempo nelle pull requests non solo indicando aree di miglioramento, ma anche spiegando in dettaglio perché un qualcosa deve essere migliorato e come procedere.
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Forniscono la teoria o l'esperienza che giustificano le modifica e suggeriscono i modi migliori per implementarla.
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In questo modo, i Trusted Committers possono velocizzare l'apprendimento nelle loro community molto di più che nei prgetti di sviluppo software tradizionali.
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Crediamo che i Trusted Committers debbano dare la priorità all'onboarding e al mentoring durante le richieste di pull rispetto al raggiungimento delle date di rilascio comunicate, a meno che non ci sia una buona ragione per non farlo. Un buon mentoring durante le richieste di pull porta a un più alto livello di fiducia e impegno da parte di https://innersourcecommons.org/learn/learning-path/contributor[_Contributors_], che a sua volta porta a più contributi. Ne parleremo di più in https://innersourcecommons.org/learn/learning-path/trusted-committer/04/["Upleveling la Comunità "].
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Crediamo che i Trusted Committers debbano dare la priorità all'onboarding e al mentoring durante le pull requests invece che al raggiungimento delle date di rilascio previste, a meno che non ci sia una buona ragione per non farlo. Un buon mentoring durante le pull requests porta a un più alto livello di fiducia e impegno da parte dei https://innersourcecommons.org/learn/learning-path/contributor[_Contributors_], che a sua volta porta a più contributi. Ne parleremo ulteriormente in https://innersourcecommons.org/learn/learning-path/trusted-committer/04/["Upleveling la Comunità "].
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Infine, alcune persone si concentrano nelle comunità di InnerSource perché si concentrano sullo sviluppo di software invece che su attività considerate overhead o spreco, soprattutto nelle grandi aziende con una forte attenzione ai processi. Il lavoro di Trusted Committer in questo contesto è garantire che https://innersourcecommons.org/learn/learning-path/contributor[_Contributors_] possa effettivamente concentrarsi sui propri progetti comunicando e attuando utili linee guida di contributo.
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Infine, alcune persone si concentrano nelle community di InnerSource perché si focalizzano sullo sviluppo di software invece che su attività considerate overhead o uno spreco di tempo, comune soprattutto nelle grandi aziende con una forte attenzione ai processi. Il lavoro del Trusted Committer in questo contesto è garantire che i https://innersourcecommons.org/learn/learning-path/contributor[_Contributors_] possano effettivamente concentrarsi sui propri progetti comunicando e promulgando linee guida utili per contibuire.
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Un aspetto importante di queste linee guida è spiegare quello che chiamiamo _signaling_ nelle richieste di pull: come dovrebbe essere un commento? Cosa vuol dire se io _like_ o _ + 1_ un commento? In che modo @mentioning qualcuno con un prefisso /CC è diverso dall'utilizzo di un prefisso /FYI? In generale, i Trusted Committers devono fare in modo che il processo di contributo non crei più problemi, ma invece sostenga la comunità nell'identificare e risolvere i problemi. In ultima analisi, i Trusted Committers dovrebbero dare alla loro comunità il potere di individuare i problemi legati ai processi e di adattarli e migliorarli il più possibile come comunità.
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Un aspetto importante di queste linee guida è spiegare quello che chiamiamo _signaling_ nelle pull requests: come deve essere fatto un commento? Cosa vuol dire se metto _like_ o _ + 1_ a un commento? In che modo @mentioning qualcuno con il prefisso /CC è diverso dall'utilizzo del prefisso /FYI? In generale, i Trusted Committers devono fare in modo che il processo di contribuzione non crei più problemi, ma che invece sostenga la community nell'identificare e risolvere i problemi. In ultima analisi, i Trusted Committers dovrebbero dare alla loro community la capacità di individuare i problemi legati alle procedure, di adattarli e migliorarli il più possibile agendo come comunità.
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Perché i Trusted Committer siano in grado di adempiere a tutte queste responsabilità, è importante che comunichino regolarmente con i membri della comunità e tengano un orecchio a terra.
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Per far sì che i Trusted Committer siano in grado di adempiere a tutte queste responsabilità, è importante che comunichino regolarmente con i membri della community e che si tengano informati degli eventi.
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Approfondiamo questo aspetto nella sezione https://innersourcecommons.org/learn/learning-path/trusted-committer/06/["Advocating the Community's Needs "].
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In sintesi, Trusted Committers dovrebbe sforzarsi di creare un ambiente accogliente e apprezzativo per il loro https://innersourcecommons.org/learn/learning-path/contributor[_Contributors_] che consenta loro di concentrarsi sulla scrittura di software e sulla crescita personale, creando opportunità di imparare da altri membri della comunità.
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In sintesi, i Trusted Committers devono sforzarsi di creare un ambiente accogliente e apprezzativo per i loro https://innersourcecommons.org/learn/learning-path/contributor[_Contributors_] che consenta loro di concentrarsi sull'implementazione di software e sulla crescita personale, creando opportunità per imparare da altri membri della community.

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