Fix typo (#534)

Co-authored-by: Yoshinori Asakawa <yo-asakawa@kddi.com>

Author: yasakawa

introduction/ja/01-introduction-ja.asciidoc

@@ -8,4 +8,4 @@ InnerSourceソフトウェアは、会社としてはプロプライエタリな
 このラーニングパスでは、InnerSourceを適用する良い候補となる状況を、どのように認識するかについて学びます。
 私たちは、これらの状況でどのようにInnerSourceが活用できるか概略を示します。
 それにより、あなたはInnerSourceについて議論する際の共通用語に詳しくなるでしょう。
-私たちはまた、InnsrSourceの基礎となる主要な原則と、それが効果的に適用された時に得られる効果を列挙します。
+私たちはまた、InnerSourceの基礎となる主要な原則と、それが効果的に適用された時に得られる効果を列挙します。

introduction/ja/04-benefits-ja.asciidoc

@@ -4,7 +4,7 @@ InnerSourceによるコラボレーションには、多くの効果がありま
 InnerSourceは、ゲストチームが長期メンテナンスの負担をせず、 *彼らが必要な時に機能要求を手に入れる* ためのスケーラブルな戦略を企業に提供します。
 ゲストチームの時間を、他の人たちが利用できるコードに投入することが、会社全体としての勝利へとつながります。
 
-この結果はInnerSoueceの優れた効果であると同時に、定常的にInnerSourceのコントリビューションを受け取るホストにも多くの効果があります。
+この結果はInnerSourceの優れた効果であると同時に、定常的にInnerSourceのコントリビューションを受け取るホストにも多くの効果があります。
 InnerSourceのプロセスの一部には、ホストチームのプロダクトオーナーが、コントリビューションされた機能が正しくかつ望まれたものであることに、最初から同意していることを思い出してください。
 InnerSourceは、それを利用する人達のために *良いプロダクトを作るための支援* をホストチームが受け取ることを可能にします!
 

introduction/ja/05-principles-ja.asciidoc

@@ -1,8 +1,8 @@
 == InnerSourceの原則
 
 会社、チーム、プロジェクト、そして個人はそれぞれ異ります。
-ですので、InnerSoueceのコンセプトが実際に機能する正しい方法は、ある状況と他の状況とで異なるものになるでしょう。
-しかし、InnerSouceの成功例の根底には4つの原則があります。
+ですので、InnerSourceのコンセプトが実際に機能する正しい方法は、ある状況と他の状況とで異なるものになるでしょう。
+しかし、InnerSourceの成功例の根底には4つの原則があります。
 これらの原則は、オープンソースプロジェクトの成功からインスピレーションを得ており、InnerSourceが前に説明したような効果を得るために必要なものです。
 
 これらの原則は次の通りです：

introduction/ja/06-conclusion-ja.asciidoc

@@ -3,7 +3,7 @@
 このラーニングパスでは、InnerSourceの紹介をしました。
 InnerSourceは、企業内のソフトウェア開発にオープンソースのベストプラクティスと原則を適用したものです。
 これは、提供側のチームが必要な機能要件を提供することができない時に、利用者に追加オプションを提供するものです。
-InnroSourceの成功には、 *ホストチーム* の https://innersourcecommons.org/ja/learn/learning-path/product-owner[_プロダクトオーナー_] と https://innersourcecommons.org/ja/learn/learning-path/trusted-committer[_Trusted Committer_] 、そして *ゲストチーム* の https://innersourcecommons.org/ja/learn/learning-path/contributor[_コントリビューター_] が関わります。
+InnerSourceの成功には、 *ホストチーム* の https://innersourcecommons.org/ja/learn/learning-path/product-owner[_プロダクトオーナー_] と https://innersourcecommons.org/ja/learn/learning-path/trusted-committer[_Trusted Committer_] 、そして *ゲストチーム* の https://innersourcecommons.org/ja/learn/learning-path/contributor[_コントリビューター_] が関わります。
 効果的に行うと、InnerSourceは両方の参加チームに多くの効果をもたらします。
 効果的なInnerSource実施の主要な原則は、 *自発的なコードコントリビューション* と *優先的なメンターシップ* です。